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1.
Condiciones de causalidad entre la gestión de recursos humanos y la cultura organizacional. Un estudio empírico en el contexto industrial colombiano.
Serna Gómez, Hector Mauricio ; Álvarez Giraldo , Claudia Milena
En:
Acta colombiana de psicología, Vol.15 N°2 (2012), 119-134
2.
Enfoque sistémico en los procesos de gestión humana
Nieto Licht, César
En:
Revista EAN, N°.74(2013), 120-137
3.
La evaluación de competencias laborales
Gil Flores, Javier
En:
Educación XX1, No.10 (2007), 83-105
4.
Fundamentos de las Naciones Unidas Sistema de Gestión Humana porción Competencias párr soportar la Estrategia organizacional En Una pyme del sector de la Industria de las Artes Gráficas en Cali (Colombia)
Lorza Medina , Aida Florencia; Delgado Ortega,, Ana María ; Lavado Alvarado, Paola Andrea
En:
Estudios Gerenciales, Vol. 28, n. 122 (Ene.-Mar., 2012), 121-138
5.
- N. 673, Vol.136 (Abr. 2001)
Ejemplares: 1
6.
Revista Javeriana - N. 763, Vol.146 (Abr. 2010)
Ejemplares: 1
7.
La paz laboral: ¿costo o inversión? (2012)
Palacio Escobar, Jaime Alberto
ISBN: 9789589892510
Ejemplares: 1
8.
Responsabilidad social y gestión del conocimiento como estrategias de gestión humana
Saldarriaga Ríos , Juan Guillermo
En:
Estudios Gerenciales, Vol. 29, n. 126 (Ene-Mar., 2013), 110-117
9.
Revista interamericana de psicología ocupacional - Vol. 25 No. 2 (2006)
Ejemplares: 2
10.
El ágora USB - Vol.6 N°1 (2006)
Ejemplares: 2
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