Introducción, p. 7 Parte primera. El marco del examen 1. la gestión de los efectivos, p. 13 2. La gestión de los talentos, p. 19 3. El esquema del examen, p. 26 Parte segunda. Los instrumentos Cap. 1o. Los tests de habilidad, p. 35 Cap. 2o. Los cuestionarios, p. 81 Parte tercera. La teoría Teoría de la predicción, p. 101 Parte cuarta. Los casos Cap. 1o. El personal de estudio e investigación, p. 127 Cap. 2o. Nota sucinta acerca de los vendedores, p. 143 Cp. 3o. La selección de mandos, p. 149 Cap. 4o. Ingreso en cursos de formación, p. 161
Título Alternativo
Título Alterno: L'examen du personnel et l'emploi des tests
