El Mobbing es un tipo de violencia caracterizado por el maltrato psicológico que se manifiesta a través de estrategias de acoso en el contexto laboral que pueden desencadenar grave daños psicológicos y deterioro en la calidad de vida de las victima. Adicionalmente genera grande costos económicos debido a la deserción laboral que conlleva, además de afectar el sistema de atención en salud por cuenta de las enfermedades mentales y fisícas con las que está asociado. En Europa su prevalencia es mayor al 8% mientras que en Colombia supera el 19%. En nuestro país el acoso laboral se regula através de la Ley 1010 de 2006; el objetivo de este trabajo es hacer un análisis de la misma para determinar posibles vacíos conceptuales y metodológicos que podrian estar limitados su alcance preventivo.
