Autor: Área de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo, Pontificia Universidad Javeriana
Resumen
La pregunta por las organizaciones ha sido una constante en el desarrollo del proyecto moderno. Ellas, como centro de actividades productivas, han configurado unas formas particulares de interacción social dando lugar a diferentes prácticas y maneras de hacer frente al mundo. Diversas disciplinas han formulado modelos teóricos y metodológicos centrados en una racionalidad económica, intentando explicar las mejores formas de hacer las organizaciones más eficientes y productivas, por lo que en la literatura de algunas de las ciencias que estudian las organizaciones, como la administración, la economía y la psicología, es frecuente encontrar diferentes visiones en este sentido.
