Autores: Martín Alejandro García Velasco; Martín Alonso Pantoja Ospina; Laura Inés Duque Salazar
Resumen
El presente documento resalta la importancia y utilidad que ha tenido para las organizaciones modernas el liderazgo transformacional, visto como producto de la evolución de las tendencias clásicas de liderazgo. Se partirá de una breve descripción de los estilos de liderazgo más relevantes y que en mayor medida han aportado al liderazgo transformacional, como base para el análisis del surgimiento y evolución de esa propuesta. Posteriormente se realiza una descripción teórica de liderazgo transformacional, se resaltan sus principales componentes y aportes, y se compara con e liderazgo transaccional. Por último, se hace referencia al modelo de liderazgo de rango completo y su método de medición.
