En este trabajo se intentará presentar un panorama general del contexto local, regional y continental que rodea a la psicología de las organizaciones en los países de América Latina. Se analizará la evolución histórica de la psicología en Latinoamérica y el impacto que este hecho ha marcado sobre la dimensión actual de la psicología aplicada al trabajo y a las organizaciones, así como las temáticas y líneas de trabajo que han proliferado en los últimos años. Por último, esta disertación abordará los principales desafíos que impone la postmodernidad latina a los profesionales de la psicología.
