La cultura institucional como factor del desarrollo organizacional en las micro, pequeñas y medianas empresas de la región sur de Jalisco, México. Artículo de Revista
Se presentan los resultados de un proceso de intervención que durante cinco años (2001-2005) se llevó a cabo con peuqeñas y medianas industrias en México, especificamente, al sur de Jalisco. Se hace hincapié en la esperanza de recuperar la cultura y el desarrollo organizacional de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) para que se integren alrededor del trabajo y se vuelvan parte del proceso de aprendizaje organziacional permanente de las MiPyMEs.
