La Gestión del Conocimiento, constituye una disciplina emergente asociada con el acelerado proceso de cambio en la forma en que se construye y usa el conocimiento.Este artículo presenta una aproximación al valor de uso en lo social y los principales rasgos definidores, alrededor de su concepción centrado en una triada que incluye al hombre, al trabajo y a la organización. Se discute además, el papel de las TIC' s (Tecnologías de la Información y la Comunicación), como un componente de la Gestión del Conocimiento y su potencial para la generación de ventajas competitivas.
