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Título Artículo Usted es la forma en que lo miden Artículo de Revista
Parte de Harvard Business Review
Vol. 88, n. 5 (Jun, 2010)
Pagina(s) 26
Idioma Español;
Materia(s) Talento humano; Motivacion del empleado;
Nota(s) Autores: Dan Ariely
Resumen Las consecuencias no deseadas de medir el desempeño.
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