C.1. Introducción al estudio de los recursos humanos p. 19-- C.2. La gestión de recursos humanos por competencias p.49-- C.3. Atracción de los mejores candidatos p.95-- C.4. Entrevistas y Evaluaciones p.137-- C.5. Incorporación de candidatos p.191-- C.6. Plan de Jóvenes profesionales p.219-- C.7. Análisis y descripción de puestos p.257-- C.8. Capacitación y entrenamiento p.303-- C.9. Cuidado del capital intelectual p.343-- C.10. Evaluación de desempeño. Administración de carreras p.383-- C.11. Remuneraciones y beneficios p.417-- C.12. El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación p.447--
