Gerencia para la productividad Teorías acerca de qué hace a la gente productiva Selección de empleados productivos con base en la entrevista y la hoja de vida Selección de empleados productivos mediante pruebas psicológicas Ajuste entre la persona y el cargo La capacitación como medio para elevar el desempeño Motivación de la gente para el trabajo arduo y eficiente Desarrollo de gerentes eficientes Técnicas de gerencia que mejoran el desempeño de los empleados Fijación de metas y evaluación del desempeño para lograr máxima productividad Diseño de estrategias de remuneración para elevar el desempeño Conservación de los empleados productivos y reducción de la rotación Incremento de la satisfacción en el trabajo Resumen de las pautas para incrementar la productividad.
