Autores: Emmanuel Zagury Tourinho, Christian Vichi
Resumen
Varios trabajos conceptuales y experimentales en la literatura analítico-conductual han considerado que es posible hacer frente a los fenómenos sugeridos por BF Skinner como selección cultural, producto agregado, consecuencias culturales y sistema receptor son herramientas útiles par aplicar el nivel cultural de análisis. El artículo examina las sugerencias de Glenn y Malott (2004) sobre la complejidad en las organizaciones y sugiere que ésta podría ser complementada por las dimensiones: (a) conflicto entre las consecuencias individuales y culturales; (b) la concurrencia de las contingencias que afectan la conducta de cada miembro de un grupo, (c) la especialización de las funcione ejecutadas por cada participante en el sistema. Sugerimos que cuanto más complejo es un sistema social, más medición social es necesario para seleccionar las CCEs y más diferenciadas son las consecuencias culturales del producto agregado.
